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这个春节后,部分快递员没有返回工作岗位。 2月13日上午,有公开报道称,位于上海市徐汇区龙吴路的申通上海“卢湾公司”倒闭,造成大量快件积压。据称,公司倒闭的原因是人手
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快递员改行送外卖背后:月入六七千 跳槽能涨薪

作者: 大成 发布时间: 2019年11月05日 21:11:49

这个春节后,部分快递员没有返回工作岗位。

2月13日上午,有公开报道称,位于上海市徐汇区龙吴路的申通上海“卢湾公司”倒闭,造成大量快件积压。据称,公司倒闭的原因是人手短缺,许多快递员都“投奔”餐饮派送公司送外卖去了。

对此,申通快递发言人宣称,公司在经营上出现了一点小问题,申通正在将申通卢湾公司合并到申通上师大公司。

至于快递员纷纷跳槽至外卖平台,导致网点人手不够的传言,上述申通快递发言人称,春节后,的确有部分快递员跳槽,“但这是个行业性的问题,每年都是这样的。毕竟快递行业比较辛苦,平均收入也并不高。快递员有更好的地方要去,我们也管不住。”

沪上一名快递员在接受采访时说,“我们现在月收入在六七千左右,送外卖能比现在高一半左右。”

不过,也有一名资深快递员说,快递员的收入有很大一块来自提成,像他这样的老快递,因为积累的客户比较多,一个月收入能到2万元。现在跳槽去外卖平台的,以年轻人居多。

中国物流学会特约研究员杨达卿分析,在O2O带来新零售环境下,传统物流模块被肢解,快递公司应该升级加盟模式,实现加盟网点人员利益与公司利益的捆绑。

  快递积压情况已缓解:春节过后快递员已普遍返回工作

申通快递上海上师大公司

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申通快递上海上师大公司

眼下,申通已经将此前由卢湾公司派送的快递,全部转入上师大公司。

2月13日中午,记者在申通上师大公司看到,室外堆了大批快递。相关工作人员告诉记者,现场堆积的都是卢湾公司的快递,因为人员不足,该网点在年后被调整并入上师大公司,部分快递投递有两三天的滞后,但随着节后快递员逐渐返回工作,快件派送已经恢复正常。

申通快递发言人还表示,申通卢湾公司的确积压了部分大件快件,小件已经全部派送完毕。

前述申通快递发言人坦承,相较其他快递企业,申通快递的加盟网点规模较大,网点的分布不够密致。这样的网点布局带来的后果是,当网点发生爆仓、快件积压时波及面会比较大。

根据“通达系”快递公司招股书,圆通、中通、申通、韵达的服务网点分别为24000家、25000家、20000家、20000家,加盟网点分别为2626家、3541家、1577家、2844家。

“现在,要在上海主城区开一个门店,成本太高。”申通快递发言人表示。

此外,前述申通上师大公司工作人员还提到,快递员一年到头只有过年可以休息,回家多待几天,甚至在过年期间回老家结婚都很正常。上师大公司现有员工80余人,目前基本上全部返回,新招员工占比只有百分之几。

记者注意到,靠近申通上师大公司的天天快递网点,也在空地上堆了不少快件。该网点负责人告诉记者,这些快件都是当天收到的,网点员工节后已基本返回,不存在货物积压的情况。

此外,接受记者采访的上海杨浦、黄浦、静安等区域的多名快递员,也表示他们所在网点,目前已经不存在快递积压的情况。

  “我们现在月收入在六七千,送外卖能比现在高一半”

虽然快递积压情况已经得到缓解,但快递员流失的现象,也已不是新鲜事。

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虽然快递积压情况已经得到缓解,但快递员流失的现象,也已不是新鲜事。

天天快递沪上某网点负责人称,快递公司的确有部分快递员跳槽去送外卖,但这是人员的正常流动,毕竟外卖网站相关福利更好,比如给派送员都交了五险一金,“人员流动并没有对我们的快递业务造成太大影响。”

一名申通上海分公司的快递员在接受采访时也表示,快递员跳槽去做外卖是有的,“我们现在月收入在六七千左右,送外卖能比现在高一半左右。”

“做快递员压力很大的,从早忙到晚。但送外卖忙的时段就比较集中,相对就比较轻松。”上述快递员告诉记者,“因为我已经有了稳定的客户,提成会多一点,所以没有去送外卖。”

圆通速递相关人士透露,该公司上海区域的业务员平均工资在6000-8000元。

另一沪上快递员则提到,“快递公司的新人,因为没有客户,每个月收入只有4000到5000元,但是外卖平台工资很高,正常做外卖收入在7000元左右,除掉吃住,拿到手有5000左右。”

该名快递员告诉记者,“做快递虽然包吃住,但是风险很大,没有休息,没有三险一金,五险一金这些保障。”

而且,二三线城市的快递员收入还难以比肩一线城市。

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